кейсы Тру
Вместо тысячи слов
— десятки кейсов
объекты (3)
объекты (2)
объекты (3)
объекты (20)
Кейсы VK
NDA
NDA
Кейсы МТС
Кейсы Ростелеком
Исследование
объекты (3)
Участники/аудитория:
Где проходили курс:
Формат:
Зачем:
руководители ВК
марафон
Марина, мы свернули не туда! Гид-навигатор, который научит правильно рулить по дорогам гидридной работы: объезжать коммуникативные разрывы в коммуникации, не бояться заруливать на пит-стопы командных конфликтов и всегда, всегда вовремя заправлять команду доверием и поддержкой.
корпоративный мессенджер VK Teams
научить руководителей управлять командой в гибридном офисе
Гибрид-гид
Участники/аудитория:
Где проходили курс:
Формат:
Зачем:
все сотрудники ВК
лонгрид-сериал
Курс в 8 лонгридах про новый формат работы VK — офис+удаленка. Антон и его команды осваивают премудрости асинхронной коммуникации, учатся качественному взаимодействию в мессенджерах и узнают, как не умереть от зум-зум-передоза.
e-mail-рассылка
обучить сотрудников новому формату работы в гибридном офисе
Гибрид нашего времени
В прочном доме мечтают о большем, а опытные гребцы не гадают о завтрашнем ветре. Марафон-притча с дзен-котиками в главной роли. Все котики мира работают на цель повышения устойчивости для руководителей команд в VK.
Участники/аудитория:
Где проходили курс:
Формат:
Зачем:
руководители VK
марафон, лонгрид-сериал
корпоративный мессенджер VK Teams
научить использовать подходящие инструменты взаимодействия с командой в условиях неопределенности
Дзен-гудизм
ЛидерОн
Давай поговорим
усилить лидерские компетенции и «мягкие» навыки руководителей в регионах в условиях неопределенности
чтобы развивать культуру обратной связи в компании и создавать привычку давать друг другу фидбэк через внутренний сервис МТС
корпоративный университет МТС, Телеграм
e-mail-рассылка
Онлайн-бизнес-кэмп, в котором региональные лидеры улучшают шесть ключевых компетенций, необходимых для развития директоров в МТС.
Честно, объективно, с заботой о других. E-mail-курс в 10 письмах для всех сотрудниках МТС. В фокусе — платиновый навык рабочей коммуникации, навык принимать и передавать обратную связь, а также переводить её из слов в действия.
комплексная программа
лонгрид-сериал
региональные лидеры, от директоров региона до руководителей групп
больше 3000 человек записались на курс
Зачем:
Зачем:
Формат:
Формат:
Где проходили курс:
Где проходили курс:
Участники/аудитория:
Участники/аудитория:
помочь директорам включиться в контекст общих подходов, важных для успеха стратегии компании
сформировать кадровый резерв в регионах с итоговым рейтингом по результатам программы
объекты (2)
Переупаковка курса по продажам
несколько видеоуроков с «говорящей головой», снятые 5 лет назад. NPS cнижался, и возник вопрос об эффективности курса и его актуальности в старом виде
LMS
Реакция пользователей на обучающий материал имеет значение. Это еще раз доказывает работа, которую мы сделали, чтобы переупаковать старый, неактуальный материал курса по продажам для людей в фиолетовых комбинезонах.
лонгрид-сериал
специалисты из технического блока
Зачем:
Формат:
Где проходили курс:
Участники/аудитория:
переупаковать программу обучения B2B-продажам
объекты (1)
Исследование
Исследование опыта корпоративного обучения
в самых крупных компаниях. Более 20 российских организаций делятся своим опытом обучения сотрудников, подходом к маркетингу образования внутри компании, а также раскрывают самые успешные кейсы.
в самых крупных компаниях. Более 20 российских организаций делятся своим опытом обучения сотрудников, подходом к маркетингу образования внутри компании, а также раскрывают самые успешные кейсы.
объекты (20)
«доучились»
приходите в Тру!
Больше огня и трушности
в телеграм-канале
о нескучном корпоративном обучении «Доучились»
в телеграм-канале
о нескучном корпоративном обучении «Доучились»
сообщения
сообщения
©2023
ИП Максина Ю.
Креативный провайдер корпоративного обучения
